Geen passende vacature? Stuur je cv en vertel wat je zoekt. Natasja Vogels neemt contact met je op.
Zo verloopt solliciteren
Klaar om te solliciteren? Dit zijn de vijf stappen. Je weet steeds waar je staat.
- Stap 1
Stuur je cv en motivatie
Solliciteer via de vacature en stuur je cv en een korte motivatie mee. Geen passende vacature? Solliciteer open.
- Stap 2
Eerste gesprek
We maken kennis. Je hoort wat de rol inhoudt en hoe het werk bij SUE eruitziet, en wij horen wat jij zoekt.
- Stap 3
Assessment
Je doet een persoonlijkheidstest. Solliciteer je op een technische rol, dan doe je ook een technische test.
- Stap 4
Tweede gesprek
We bespreken de uitkomst en gaan dieper in op de rol en het team. Je stelt ook je eigen vragen.
- Stap 5
Je krijgt een aanbod
Klikt het van beide kanten, dan doen we je een aanbod en bespreken we de voorwaarden.
Vragen over solliciteren
Alle veelgestelde vragenVan sollicitatie tot aanbod duurt het maximaal twee weken. Je doorloopt vijf stappen: je stuurt je cv en motivatie, een eerste gesprek, een assessment, een tweede gesprek en het aanbod.
Je doet een persoonlijkheidstest. Solliciteer je op een technische rol, dan doe je ook een technische test. De uitkomst bespreken we in het tweede gesprek.
Ja. Zit er geen passende vacature bij, stuur dan je cv en vertel wat je zoekt via het formulier op de vacaturepagina. De recruiter neemt contact met je op.
Solliciteer open
Solliciteer open
Geen passende vacature? Stuur je cv en vertel wat je zoekt. Natasja Vogels neemt contact met je op.
* required